干貨：企業(yè)給員工發(fā)獎金需要交稅嗎？一般什么時(shí)候發(fā)？

大家年終獎都發(fā)了嗎？近日財政部、國家稅務(wù)總局發(fā)布公告，全年一次性獎金個(gè)人所得稅政策延續實(shí)施至2027年12月31日，不同年終獎的計稅計算方法可是會(huì )影響到手金額的。那么，企業(yè)給員工發(fā)獎金需要交稅嗎？一次性發(fā)年終獎6萬(wàn)怎么交稅？年終獎一般什么時(shí)候發(fā)？博宇會(huì )計的小博就跟您詳細說(shuō)說(shuō)。

圖源：pexels

一、企業(yè)給員工發(fā)獎金需要交稅嗎？

需要交稅。根據稅法規定，獎金應納稅所得額需要并入全年綜合所得計算繳納個(gè)人所得稅。

具體來(lái)說(shuō)，如果納稅人在一個(gè)納稅年度內取得全年一次性獎金，應將該筆獎金除以12個(gè)月，按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表來(lái)計算所得稅。同時(shí)，可以選擇將年終獎并入當年綜合所得計算納稅，也可以選擇單獨計算納稅。

此外，如果員工在年終獎金之外還獲得了其他名目的獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，這些獎金也需要與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。

總之，給員工發(fā)獎金需要交稅，員工在繳納稅款時(shí)應該按照稅法規定進(jìn)行申報和繳納。同時(shí)，合理籌劃個(gè)人所得稅，如通過(guò)調整工資和獎金的發(fā)放方式、利用稅收優(yōu)惠政策等方式來(lái)減少稅負。

法律依據如下：

《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》 第二條

下列各項個(gè)人所得，應當繳納個(gè)人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務(wù)報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經(jīng)營(yíng)所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產(chǎn)租賃所得;

(八)財產(chǎn)轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個(gè)人取得前款第一項至第四項所得(以下稱(chēng)綜合所得)，按納稅年度合并計算個(gè)人所得稅;非居民個(gè)人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個(gè)人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個(gè)人所得稅。

二、一次性發(fā)年終獎6萬(wàn)怎么交稅？

一次性發(fā)放6萬(wàn)的年終獎屬于較高收入，但你也需要注意，因為這是大額收入，所以需要繳納的稅也會(huì )比較多。

繳稅的方式有幾種，具體怎么算要看你怎么選擇。

1、單獨計稅

就是把6萬(wàn)除以12個(gè)月，看每個(gè)月應該交多少稅。然后再根據稅率表來(lái)算出具體要交多少稅。

2、并入綜合所得計稅

就是把6萬(wàn)加到你的全年收入里，然后再一起算稅。同樣也要用到稅率表來(lái)算出具體要交多少稅。

不過(guò)，具體的計算方式可能會(huì )因為一些因素（比如起征點(diǎn)、專(zhuān)項扣除、專(zhuān)項附加扣除等）有所不同。所以最好還是咨詢(xún)一下專(zhuān)業(yè)的財務(wù)人員或者稅務(wù)人員，讓他們幫你算一下具體要交多少稅。

其他方法：

1、大家可以在年度匯算時(shí)，通過(guò)個(gè)稅APP將全年一次性獎金分別選擇按單獨計稅或并入綜合所得計稅測算最終應納稅額，根據自己的實(shí)際情況來(lái)選擇計稅方法。

2、對取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進(jìn)獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合并，按稅法規定繳納個(gè)人所得稅。

3、在一個(gè)納稅年度內，對每一個(gè)納稅人，全年一次性獎金單獨計算的辦法只允許采用一次。

總之，不管是哪種方式，你都要按時(shí)交稅，這樣才能避免違法哦！

三、年終獎一般什么時(shí)候發(fā)？

這種獎金的發(fā)放時(shí)間通常是在每年的年底，也就是12月到1月之間，以便員工在春節之前能收到這筆錢(qián)。

具體發(fā)放時(shí)間可能會(huì )因公司而異，有些公司可能會(huì )在12月的最后一個(gè)工作日就發(fā)放年終獎，而有些公司可能會(huì )選擇在1月的中旬或者春節前發(fā)放。

年終獎的發(fā)放額度也因公司而異，一般來(lái)說(shuō)，公司的業(yè)績(jì)越好，年終獎的額度就越高。這不僅是對員工一年來(lái)辛勤工作的肯定，也是對員工未來(lái)工作的激勵。

此外，年終獎的發(fā)放方式也可能因公司而異。有些公司可能會(huì )將年終獎直接計入員工的工資中，有些公司則可能會(huì )以現金的形式發(fā)放，還有一些公司可能會(huì )選擇其他的發(fā)放方式，比如發(fā)紅包或者禮品卡等。

總的來(lái)說(shuō)，年終獎是一種重要的激勵方式，它不僅能讓員工在辛苦工作一年后得到物質(zhì)上的回報，也能提高員工的工作積極性和忠誠度。因此，對于員工來(lái)說(shuō)，了解自己所在公司的年終獎發(fā)放政策和時(shí)間是非常重要的。

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